El objetivo del “Curso de Gestión de los Recursos Humanos y Ley Servir” es comprender el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos en el marco de la Ley del Servicio Civil, identificando el contexto en el que surge la reforma así como los aspectos más importantes de la misma, la clasificación de los servidores civiles y la determinación de los grupos y el proceso de tránsito al nuevo régimen, que busca lograr que las entidades públicas, alcancen mayores niveles de eficiencia y eficacia, que presten un servicio de calidad al ciudadano, promoviendo al mismo tiempo, su desarrollo personal y profesional en la administración pública.
Egresados de cualquier especialidad, con inquietud y vocación para trabajar en el sector micro finanzas de su país o la región.
Estructura Curricular:
Certificación:
El “Curso de Gestión de los Recursos Humanos y Ley Servir” ofrece certificación por parte de Vitem Consultores Asociados y el Colegio de Licenciados en Administración CORLAD – Arequipa a los participantes que cumplan estrictamente con todos los requisitos establecidos.